LÍDER DE SI

modelos mentais (disfuncionais e funcionais) da liderança

investigando os próprios pontos cegos

manejando as emoções com maestria

meditação, foco e atenção plena

construindo uma mente dialética para lidar com um cenário de complexidade e incerteza

resiliência e equanimidade

gestão da energia para vencer o estresse

LÍDER DO OUTRO

liderança ambidestra

examinar e atualizar as melhores práticas em liderança

comunicação, influência e assertividade

feedback

delegação

administração de conflitos

desenvolvimento de equipes

segurança psicológica

LÍDER DO NEGÓCIO

fundamentos de finanças e economia para não financeiros

interfaces entre as áreas da empresa

visão de negócio

estratégia

Realização

Apoio Institucional